西藏自治区地震局事业单位2023年度面向全国公开招聘工作人员公告
为满足事业单位补充工作人员需要，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国地震局进人管理办法》等有关规定，西藏自治区地震局事业单位面向全国公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
面向全国招聘2023年7月31日前取得本科及以上学历和学士及以上学位，并完全符合《西藏自治区地震局事业单位2023年度面向全国公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。本次招聘对象均为应届毕业生。“应届毕业生”包括以下：
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
2.国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位（未签订劳动合同、未缴纳社保），其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（二）基本条件
1、报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)志愿服务西藏防震减灾事业。
(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符；报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。
(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
2、有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国地震局进人管理办法》的相关规定应当回避的。
(6) 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
(7) 根据《中国地震局进人管理办法》等规定，西藏自治区地震局不再招收本单位处级以上干部亲属。
(8) 法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
二、招聘岗位
招聘岗位、人数、岗位条件详见附件。
三、报考程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间
2023年6月6日9:30—2023年6月12日18:00。
2.报名方式
本次考试采用网上报名形式进行，请考生登陆中国地震局单位事业人员公开招聘系统进行报名，网址为（http://211.71.235.164/login），考点请选择“西藏考点（拉萨）”，本次考试不设置异地考点。报考人员只能选择其中一个岗位进行报名，重复报名无效。考试免收报名费。
3.资格初审
(1)资格初审时间为2023年6月6日9:30—2023年6月13日18:00。由局人事教育处对考生资格条件进行审核，考生对岗位计划表中的专业等条件有任何疑问需要咨询时，可直接向人事教育处咨询。资格初审和考生报名同步进行，考生须登录报名系统及时关注资格审核结果。
(2)通过资格初审的人员方可按照各岗位具体要求参加笔试、面试。
(3)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何环节发现有关材料信息不实、弄虚作假、影响资格审查结果的，取消考录资格，并按照相关规定严肃处理。
（二）准考证领取
通过资格初审的人员请于6月15日-16日上午9:30-18:00到西藏自治区地震局人事教育处凭本人身份证领取准考证。
（三）报名须知
1.报考人员在报名前，请按照报考流程进行报名。
2.报考人员须诚信报考，如实填报相关个人信息，下载并填写《诚信报考承诺书》。凡弄虚作假，不诚信报考的考生，一经查实，即取消考录资格，并按照有关规定进行处理。
3.报考人员须认真严肃选择报考职位，经网上审核通过后将无法更改相关信息。因考生个人原因出现的问题，责任由考生本人承担。
4.考生在下载《西藏自治区地震局事业单位2023年度面向全国公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》和《诚信报考承诺书》时如遇问题，请及时拨打咨询电话：0891-6349062。
四、笔试
（一）笔试时间
笔试时间为2023年6月18日（星期天）上午。
考试类别：综合管理类（A类）
09:00-10:30《职业能力倾向测验》
10:30-12:30《综合应用能力》
（二）笔试科目
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。考试内容与题型详见人力资源社会保障部人事考试中心编制的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2022年版》。
综合管理类（A类）：《职业能力倾向测验（A类）》是针对事业单位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等；《综合应用能力（A类）》旨在测查应试人员的综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
