一、医院概况
芒康县人民医院（妇幼保健院）位于西藏自治区东南部、昌都市的最东部，地处川、滇、藏三省交汇处。前身为1960年设立的芒康县卫生院，1970年更名为芒康县人民医院，2000年更名为芒康县卫生服务中心，2018年再次更名为芒康县人民医院。芒康县人民医院1996年被评为一级甲等医院，2018年被评为二级甲等综合医院，经过62年的发展建设，现已成为芒康县唯一一所集医疗、急救、保健、预防于一体的二级甲等综合医院，是芒康县社会医疗保险定点医疗机构。肩负着全县10余万人口的医疗救治、医疗保健及基层转诊任务。芒康县人民医院（妇幼保健院）新建人民医院投资近2亿元、占地面积30770平米，总建筑面积29354平方米、设置床位240张的高标准、高水平、现代化、综合性医院已搬迁投入使用近两年，设有临床医技科室共12个，行政职能科室13个，全院干部职工有196人，近年来，医院秉持“博学、仁爱、敬业、奉献”的院训，坚持致力于医疗设备的更新与完善，力求为患者提供最优的医疗条件，争取上级资金和自身投入相结合，引进了东软64排螺旋CT、数字化X射线摄影系统（DR）、日本阿洛卡彩超机、全自动生化分析仪、全自动血球分析仪、全自动麻醉机、多功能心电监护、呼吸机、除颤仪、胃肠镜等，满足芒康县人民群众以及外来人员的医疗需求，为群众提供高质量的医疗服务。
二、招聘原则
本次招聘坚持公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开招聘。
三、招聘人员基本要求及薪酬待遇
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘要求 |
待遇 |
| 1 | 妇产科学科带头人 （担任妇产科科主任） |
1 | 1.原则上年龄在50周岁以下，须具有副主任医师及以上职称；2.能开展妇科常规手术，能独立操作宫腔镜、腹腔镜等设备；3.具有5年及以上的妇产科工作经验及具有2 年及以上科室管理经验；4.能独立处置各种妇科、产科急危重症患者； |
（40万/年）具体工资执行标准由卫生健康委及各医疗机构根据专家资质及服务能力确定。实际待遇以合同为准。 |
| 2 | 五官科学科带头人 （担任五官科科主任） |
1 | 1.原则上年龄在50周岁以下，须具有副主任医师及以上职称资质；2.能独立开展白内障手术及眼科相关手术操作，且有5年及以上独立操作眼科手术的经验；3.能够处理五官科常见病、多发病； |
（40万/年）具体工资执行标准由卫生健康委及各医疗机构根据专家资质及服务能力确定。实际待遇以合同为准。 |
| 3 | 麻醉科学科带头人（可担任麻醉科科主任）：1人 |
1 | 1.原则上年龄在50周岁以下，须具有副主任医师及以上职称资质；2.能够熟练操作麻醉科常见麻醉技术；3.具有5年及以上麻醉科工作经验及具有2年及以上麻醉科管理工作经验。 |
（40万/年）具体工资执行标准由卫生健康委及各医疗机构根据专家资质及服务能力确定。实际待遇以合同为准。 |
（一）全日制大专及以上学历，临床医学类相关专业。
（二）拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策和治边稳藏方略，在思想上、政治上、行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反分裂、揭批十四世达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则上立场坚定、旗帜鲜明。
（三）遵纪守法，品行端正，不造谣、不信谣、不传谣，不恶意散步不良或不实言论。
（四）具有正常履行职责的条件和符合岗位的工作能力。
（五）年龄在18周岁以上，50周岁以下。主任医师及以上职称可以适当放宽年龄要求到55岁；
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.被人民法院列为失信被执行人的；
3.被开除公职或被原用人单位辞退的；
4.违反违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
5.违反社会公德、职业道德造成不良影响的；
五、招聘程序和方式
本次公开招聘按照现场或网上投递简历报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、试用、聘用等程序依次进行。
（一）报名时间
2025年2月21日至2025年2月28日，上午9：30至13:00，下午15:30至18：00
（二）报名方式
1.现场报名
递交个人简历及相关资料至西藏芒康县人民医院党政办（医院门诊三楼）。
2.网上报名
发送本人简历及相关资料扫描件至指定邮箱mkxrmyy@163.com。
3.联系人：芒康县人民医院党政办仁青达瓦
联系电话：0895-454880513989900766
4.提交材料:
(1)身份证原件或复印件；
(2)毕业证原件或复印件；
(3)学信网打印教育部学历电子备案表、学籍在线验证报告；
(4)相关证书资格证及职称聘任书原件及复印件。有培训者需附带相关培训的结业证书复印件，并将上述材料扫描成电子版。
（5）诊疗或专业能力佐证材料（管理经验证明材料、开展诊疗技术项目证明材料、发表论文证明材料、承担课题证明材料、学术任职证明材料），并将上述材料扫描成电子版。
3.网上报名所有材料均需有电子版，并打包发至我院邮箱，打包文件命名格式为：某某竞聘某科学科带头人材料。
（三）资格审查
经相关科室进行资格审查合格后，工作人员将会和报名者取得联系。报名人员务必提供正确的联系方式，并保持通讯畅通，如因个人原因未能取得联系，由本人自行负责。
（四）考试
1.考核方式：采取笔试、面试与考核相结合的方式进行择优选择。考试内容以招聘岗位的专业知识为主，最终成绩以笔试与面试成绩综合计算。
2.考试安排：笔试、面试地点在西藏芒康县人民医院，时间另行通知。
（五）体检
体检工作由芒康县人民医院负责组织。体检地点定在芒康县人民医院。体检内容及健康标准参照《事业单位公开招聘工作人员体检通用标准》的有关要求确定。
（六）公示
对报名人员考核整体结果进行公示7天。
（七）聘用
对考核公示后无异议人员，经芒康县人民医院同意后，进行试用，考核合格后办理相关入职手续。
六、服务年限
学科带头人在医疗机构服务最低年限为1年，具体服务年限由我院与聘用专家协商确定，原则上每年一签。
七、其他事项
（一）招聘人员试用期一个月，试用期结束，经考核后，签订劳动合同，实行年度考核，考核包含职业道德、工作成绩、业务水平三项。年度考核不合格的，立即终止合同关系。
（二）报考人员所提供的信息和材料必须真实有效，如发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或与招聘岗位不符等情况，可随时取消其聘用资格。
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