西藏边坝县消防救援大队面向社会
公开招聘3名工作人员有关事宜公告
根据工作需要，边坝县消防救援大队决定面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事宜公告：
一、基本原则
坚持公平、公开、公正、透明的原则，择优录用符合条件的人员。
二、招聘岗位
专职消防文员3人。
三、招聘对象及条件
（一）拥护党的路线、方针和政策，忠于祖国，热爱人民，遵纪守法、作风正派，本人、家庭成员及社会主要关系无任何政治、经济、历史和社会问题，并自愿融入消防事业，能够安心工作。
（二）消防文员：必须具备大专及以上学历，男女不限，年龄18周岁至30周岁之间，熟悉公文写作格式，熟悉运用OFFICE等办公软件，工作认真，责任心强，为人正直。
（三）曾受过刑事处罚、治安拘留、少年管教、有犯罪嫌疑尚未查清、参与扰乱社会秩序等违法违纪活动被公安机关打击处罚、政审不合格、本人及家庭成员有重大民事经济纠纷尚未解决的人员不予报考。
四、招聘办法
按照自愿报名、公开招考、择优录取的程序，严格按照资格审查、体检、笔试、面试、录用程序招聘。
（一）报名时间：2023年5月23日至5月28日。
（二）报名地点：边坝县消防救援大队。
（三）应聘者体检费自理。报名者需携带：身份证及复印件、户口本及复印件、毕业证及复印件、学籍在线验证报告、学历电子注册备案表、个人简历（含家庭成员）、政审材料（户籍所在地公安机关出具）。注：报名者提交报名材料应当真实准确。
（四）笔试面试初步拟定于5月31日。
（五）联系电话：0895-4582511
五、薪资待遇
（一）工资待遇面议，合同制消防员文员实行试用期制度，试用为期二个月，试用合格后签订正式劳动合同，并购买相关保险，首次劳动合同期限为一年。
（二）伙食费、服装费及住宿安排。服装费、伙食费由大队按统一标准安排，不向个人收取费用。住宿统一按照消防救援大队管理规定执行。
（三）未尽事宜以签订的正式劳动合同内容为准。
西藏边坝县民政局关于招聘特困人员
集中供养服务中心社会管理员的公告
西藏边坝县民政局关于招聘特困人员集中供养服务中心社会管理员的公告
一、边坝县特困人员集中供养服务中心概况
边坝县特困人员集中供养服务中心位于边坝县草卡镇东托社区，距离县城3公里，工程于2014年6月全面开工，于2015年11月竣工并正式投入使用，目前集中供养老人97人。
二、招聘原则
本次招聘坚持公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开招聘。
三、招聘人员基本要求及薪酬待遇
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘要求 | 待??遇 |
1 | 社会工作者（管理岗位） | 1 | ??? 1.大专及以上学历；2.有相关工作经验；3.必须持有社会工作者资格证；4.熟练运用Excele表格操作，有较强的文字功底，可以独立处理文件及书写报告；5.有责任心、原则性、性格开朗。 | 新招聘人员工资标准及代缴的养老、失业、工伤保险等待遇按照年度确定的《社会福利机构运行及人员经费预算指标》执行。 |
四、招聘对象及条件
（一）全日制专科及以上学历。
（二）持有社会工作者资格证书。
（三）拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策和治边稳藏方略，在思想上、政治上、行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反分裂、揭批十四世达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则上立场坚定、旗帜鲜明。
（四）遵纪守法，品行端正，不造谣、不信谣、不传谣，不恶意散步不良或不实言论。
（五）具有正常履行职责的条件和符合岗位的工作能力。
（六）年龄在18周岁以上，45周岁以下。
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.被人民法院列为失信被执行人的；
3.被开除公职或被原用人单位辞退的；
4.违反违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
5.违反社会公德、职业道德造成不良影响的；
6.其它有不适宜边坝县特困人员集中供养服务中心相关职能情形的人员。
五、招聘程序
(一）报名
1.联系方式：
联系人：边坝县民政局?永忠扎巴
联系电话：0895-4582150/15861809393
联系邮箱：bianbaminzheng@162.com
2.报名方式：
现场报名地点：西藏边坝县民政局
网上报名：发送本人简历和社会工作者资格证书图片发至邮箱(bianbaminzheng@162.com)后视为报名,经边坝县民政局进行资格审查合格后，工作人员将会和报名者取得联系(请填写正确的联系方式，并保持联系方式畅通，如因个人原因没能取得联系，后果自负)
3.报名提交资料：个人简历，身份证原件及复印件、毕业院校毕业证、学籍在线验证报告、学历电子注册备案表、社会工作者资格证书原件及复印件。
4.报名时间：2023年5月23日至2023年5月26日。
（二）考核
1.采取资质审核、简历筛选、笔试、面试方式进行择优选择。内容以招聘岗位的相关知识为主，最终成绩以笔试、面试成绩择优录取。
2.考试安排：地点为西藏边坝县民政局。
（三）体检
体检由边坝县民政局负责组织。体检地点定在边坝县人民医院。体检内容及健康标准参照《事业单位公开招聘工作人员体检通用标准》的有关要求确定。
（四）公示
对拟试用人员，公示7个工作日。
（五）聘用
对公示后无异议人员，经试用期（1个月）考核合格后办理相关入职手续。
六、考核
1.招聘人员试用期一个月，试用期经相关业务考核后，签订劳动合同，实行年度考核，考核内容与日常业务定期考核相结合，包含职业道德、工作成绩、业务水平三项。年度考核不合格的，立即终止合同关系。
2.引进人员在正式聘用期间若出现违纪违规行为的，按相关法律法规予以处理。情节严重的，除追究其相关责任外，立即终止合同。
关于公开招聘乡镇（街道）社会工作服务工作人员的公告
根据《西藏自治区民政厅关于推进乡镇（街道）社会工作服务站建设的指导意见》（藏民发〔2021〕76号），洛隆县民政局2023年政府购买乡镇（街道）社会工作服务站采购项目向社会力量购买社会工作服务站点服务。经研究，决定面向社会公开招聘洛隆县乡镇社会工作服务项目的工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
2023年公开招聘乡镇社会工作服务项目，计划公开招聘工作人员6名。本次公开招聘由洛隆县民政局牵头，由昌都市春天社会工作服务中心组织实施，录用人员由昌都市春天社会工作服务中心与其签订劳动合同。
二、应聘人员条件
（一）基本条件1.拥护中国共产党的路线、方针、政策、遵纪守法，反对分裂，讲政治、讲大局。2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。3.报名年龄：35周岁以下。4.具有一定写作、语言表达能力、熟悉电脑操作；与群众沟通协调无障碍。5.具有大学专科及以上文化程度。6.具有洛隆县户籍且熟悉藏汉双语人员、困难群众家庭子女、孤儿、具有一定劳动力的残疾人优先。
（二）有下列情形之一者不得报名1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。2.受到党政纪处分或组织处理影响期未满的。3.被依法列为失信联合惩戒对象的。4.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘条件的。6、已经怀孕的女性，不得报名。7.其他不符合相关法律法规要求的。
三、工资待遇
（一）薪酬待遇:6350元/月（按《中华人民共和国劳动法》缴纳相关社保）；
（二）薪酬组成:基本工资3000元/月；绩效工资1000元/月；各种保险2350元/月【绩效由昌都市春天社会工作服务中心进行月考核】。
四、聘任时限
（一）聘任期限为1年。
（二）在聘用期内，有下列情形之一的予以解聘:
1.触犯国家法律的，有违反公序良俗行为的，有违反社工工作规范且影响恶劣的；
2.因个人原因不能坚持正常工作的；
3.出现严重事故的，如因工作造成服务对象人身伤害的，应追究其本人相应的刑事、民事责任；
4.经考核，不能继续胜任工作的；
5.不服从管理的。
五、招聘流程
本次招聘按照发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、面试、公示与录用、递补与调剂录用程序进行。
（一）报名与资格初审
1.报名时间：2023年5月22日至5月27日。
2.报名方式及地点：现场报名的方式（截止时间：2023年5月27日 18：00时止）。
地点：洛隆县民政局二楼社会救助办公室
3.咨询电话:13608398638（王老师）
0895-4572112。
4.报名资料:应聘者应提供以下资料参加报名。
（1）洛隆县公开招聘乡镇社会工作人员报名表（电子版与纸质版），详见附件1；
（2）一寸免冠蓝底证件照；
（3）有效期内二代居民身份证正反两面（原件、复印件）；
（4）毕业证（原件、复印件）、学历证书电子注册备案表；
（二）笔试
1.笔试时间：具体时间和地点另行通知
2.笔试方式：采取闭卷方式，满分为100分，题型为客观题+主观题，重点考核社会工作基础知识、民生保障政策法规常识、综合能力测试等。?
3.注意事项
（1）应聘人员参加笔试时应携带本人有效居民身份证、考试用具。
（2）笔试结束完成阅卷后公布成绩。应聘人员可登录微信公众号微洛隆查询笔试成绩。
（三）资格复审与面试
1.确定面试对象?根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1︰2比例确定面试对象。未达到规定面试比例人数的岗位，在服从调剂的应聘人员中按笔试成绩高低确定补充面试对象。经调剂后，如果入围人数仍达不到1：2的，按照实际入围人数确定面试对象。
2.面试具体时间和地点在微洛隆公众号进行公布。
3.总成绩计算
（1）应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(四舍五入，保留小数后两位）。
（2）若同一岗位应聘人员总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试、面试成绩完全相同，则依据面试主考官评分高低顺序确定名次。
（四）体检?
1.确定人选?根据总成绩从高分到低分以招聘人数1︰1比例确定体检人选。
2.体检要求体检人选应在县级及以上人民医院进行体检，体检要求详见《洛隆县2023年公开乡镇社会工作服务项目工作人员入职体检须知》（附件2），相关费用自理。如未按上述要求完成相关工作，取消本次录用资格。体检合格的人员方可予以录用。
（五）公示与录用录用人员名单在微信公众号微洛隆进行公示后，印发录用人员名单的通知。昌都市春天社会工作服务中心按规定与录用人员签订劳动合同。
（六）递补与调剂录用在上述工作流程结束后15日内根据本次招聘出现的空缺职位情况统一进行递补与调剂录用。参加面试未被录用人员可关注微信公众号微洛隆公布的信息，按照指引和个人意愿参加递补与调剂录用。
六、相关事项说明
本次招聘不指定教材和辅导用书，不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上任何以本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试的组织方无关。请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。本次招募相关具体事宜，由洛隆县民政局、昌都市春天社会工作服务中心负责解释。
附件2
洛隆县2023年公开招聘乡镇社会工作人员入职体检须知考生应到县（区）级及以上人民医院进行入职体检，具体要求如下：
一、检查项目
（一）常规检查。血常规、尿常规、肝功能。
（二）胸部X线透视、心电图。
（三）感染五项。甲肝，乙肝，丙肝，梅毒，艾滋病。
二、注意事项
（一）体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。
（二）体检当天需进行采血等检查，请在受检前禁食8—12小时。
（三）女性受检者月经期间请勿做尿液检查，待经期完毕后再补检。
（四）请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响对您的录用。
（五）体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。
