林芝市巴宜区教育局关于公开招聘学校行政工作人员公告
林芝市巴宜区教育局因管辖各学校工作需要，现面向全区公开招聘行政工作人员（非教学、非在编岗位），有关事项公告如下：
一、招聘计划计划招聘23名，具体岗位见后。二、招聘对象及条件招聘对象为巴宜区高校毕业生。（一）基本条件1.拥护中国共产党,热爱祖国，热爱人民,做到“两个维护”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、增进“五个认同”，遵守国家宪法和法律,贯彻执行党的路线方针政策，铸牢中华民族共同体意识，坚决与十四世达赖和达赖集团划清界限，自觉维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂。本人及家庭成员、主要社会关系政治历史清白。2.忠诚于党的教育事业,恪守学术规范,具有优良的学风和高尚的师德，具有较强的事业心、责任感和服务意识,坚持原则,依法办事,爱岗敬业，作风正派,团结同志,勤政廉洁,有强烈的事业心和责任感，积极履行落实党的教育路线方针政策。3.具有较强文字表达、文字材料撰写能力及语言沟通能力,具有教务工作能力和良好的组织协调能力,能熟练地应用计算机和办公自动化软件。4.能熟练应用计算机（office、wps等办公软件）。5.男女不限，年龄在35周岁以下。（二）有下列情形之一的人员不予招聘1.有涉黑涉恶、支持发展宗教或参与宗教活动等情况的。2.三年内受过党纪或政务处分的。3.受过行政拘留以上行政处罚、刑事处罚或有关机关（部门）正在立案调查的。4.被依法列为失信联合惩戒对象的。5.有法律法规规定不得招聘为教育系统工作人员的其他情形的。
三、薪酬及福利待遇1.全日制本科学历人员月薪3500元；全日制大专学历人员月薪3000元。2.参照年底年终考核评定情况按照a、b、c、d等次标准；并结合日常工作表现一次性发放绩效考核奖金。a等发放5000元，b等发放3500元，c等发放2000元，d等不予发放。3.每个月发放绩效考核工资500元。4.行政工作人员连续工作6个月以上的，享受带薪年休假，年休假为30天，休假路费和食宿费等相关费用自理；请事假时间为10天以内，一年请假超过10天以上的，从休假中扣除。5.原则上有住房的不再安排住宿，没住宿的由学校提供校内公寓租住。
四、招聘岗位
| 序号 | 岗位名称 | 数量 | 学科专业 | 备注 |
| 1 | 巴宜区中学综合办公室文员 | 4 | 文秘、计算机专业优先 | |
| 2 | 巴宜区小学综合办公室文员 | 2 | 文秘、计算机专业优先 | |
| 3 | 巴宜区幼儿园综合办公室文员 | 2 | 文秘、计算机专业优先 | |
| 4 | 八一镇小学综合办公室文员 | 2 | 文秘、计算机专业优先 | |
| 5 | 八一镇团结小学综合办公室文员 | 2 | 文秘、计算机专业优先 | |
| 6 | 鲁朗镇小学综合办公室文员 | 2 | 文秘、计算机专业优先 | |
| 7 | 更章乡小学综合办公室文员 | 2 | 文秘、计算机专业优先 | |
| 8 | 百巴镇小学综合办公室文员 | 3 | 文秘、计算机专业优先 | |
| 9 | 布久乡小学综合办公室文员 | 2 | 文秘、计算机专业优先 | |
| 10 | 米瑞乡小学综合办公室文员 | 2 | 文秘、计算机专业优先 |
五、岗位职责办公室行政人员主要协助单位领导做好日常行政管理工作，主要职责包括但不限于：1.参与起草学校相关文件、材料，做好各种数据统计工作及各类信息收集、整理、报送和存档工作；2.各类文件的上传下达工作；3.各类会议、讲座及其他学术活动的会务工作；4.服从单位整体工作安排，完成领导交办的其他任务；5.具体工作职责根据各学校工作实际议定后为准。
六、招聘方式（一）报名现场报名方式：2022年12月6日—2022年12月31日，10:00—18:00在林芝市巴宜区教育局学管办报名。报名人员须自行下载《林芝市巴宜区教育局公开招聘学校行政工作人员（非教学、非在编）报名表》进行打印填写，提交至巴宜区教育局学管办。报名时需一并提交本人身份证复印件、户口本首页及本人页复印件、学历学位证书复印件、近期免冠红底彩色2寸照片6张。网络报名方式：2022年12月6日—2022年12月31日，10:00—18:00，请将本人身份证复印件、户口本首页及本人页复印件、学历学位证书复印件、近期免冠红底彩色2寸照片电子版及《林芝市巴宜区教育局公开招聘学校行政工作人员（非教学、非在编）报名表》、填写后发送至邮箱：xzlzxjyj@163.com。报名须知：报考人员须如实填报相关个人信息，本人是否就业需明确说明。凡弄虚作假，不诚信报考的人员，一经查实，即取消考试或录用资格。因报考人员个人原因出现的问题，责任由报考人员本人承担。报考人员在填写报名表时如遇问题，请及时拨打电话0894—5824941咨询。此次考录不收取报名费。（二）资格审查报考人员报名后，在2022年12月15日—2022年12月31日，10:00—18:00期间，报名人员本人须携带本人身份证、户口薄、毕业证、学位证、其他相关技能证书、学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网（网址：http://www.chsi.com.cn）下载）等相关证件的原件，前往林芝市巴宜区教育局学管办进行资格审查。资格审查由学管办负责，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。不符合报名条件的人员取消参加招聘的资格并将确认结果反馈报考人员。（三）考试考试采用笔试和面试相结合方式进行，具体科目为：理论知识能力测验（笔试），总分100分（笔试成绩达到70分及以上方可进入面试）；工作适应能力测试（面试），总分100分。考试内容包括：公共基础理论知识、文字写作能力、信息技术能力、工作适应能力等内容。按照笔试+面试成绩的折算成绩（折算成绩=理论知识能力测验成绩×60%+面试成绩×40%）由高到低的排序，由聘用行政工作人员招聘工作领导小组根据岗位总数和考试人数确定进入面试范围人员。面试采取问答形式，面试考官由招聘工作领导小组确定产生，邀请巴宜区组织人社部门、教育局同志参加。考试时间和地点另行通知。（四）成绩计算及公布1.核算方式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。2.成绩将统一在林芝巴宜教育微信公众号进行公布。（五）体检根据综合成绩由高到低的顺序等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检不合格产生的岗位空缺依次递补。（六）人员确定和公示体检合格的拟录用人员经招聘工作领导小组会议研究后，在林芝巴宜教育微信公众号进行公示，公示期为7天，接受社会监督。综合成绩需达到70分及以上方可确定为拟录用人员并公示。遇末位成绩同分的情况，由招聘办按照职位条件择优确定拟录用人员。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。（七）签订聘用合同经考试、体检、公示等环节合格后，符合条件的考生与林芝市巴宜区教育局签订劳动合同，聘用人员实行合同制管理（一年一签），聘用期满后，根据工作需要和考核情况确定是否续聘。（八）其他如本次招聘未招满，将进行二次招聘，具体时间另行通知。咨询电话：0894—5824941
林芝市巴宜区教育局
2022年12月5日
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