上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市的国有全国性股份制商业银行,总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉,使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。2019年7月,美国《财富》杂志发布“财富世界500强”排名,浦发银行位列第216位,居上榜中资企业第56位、中资商业银行第8位。在2020年第二季度发布的“全球银行1000强榜单”中,浦发银行排名第20位。目前,浦发银行是国内为数不多同时获得三大国际评级机构投资级以上评级的股份制商业银行之一。
上海浦东发展银行股份有限公司拉萨分行(以下简称“浦发银行拉萨分行”)是总行直接管理的直属一级分行。自2016年9月开业以来,以“新思维·心服务”为引领,努力为客户提供“诚心、专心、用心、贴心、全心”的五心服务,经营业绩迅速提升,员工队伍快速发展,薪酬待遇更有竞争力,社会影响力持续扩大,美誉度进一步提升,得到了党委政府、监管单位、社会各界的好评。
因业务和机构发展需要,现对以下岗位进行社会公开招聘,工作地点为拉萨市。
适用于所有岗位的应聘要求
(一)遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;
(二)诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;
(三)性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史,无违纪违规等不良纪录;
(四)符合我行亲属回避的要求;
(五)不得在其他企业有股份和担任高管职务,不得有小贷/p2p从业经历。
招聘岗位及具体要求
信用卡团队 产品助理1名
岗位职责:
1.协助分行管辖区域内产品推进及日常维护,助力相关产品指标的达成。
2.协助进行属地化外延产品及创新产品的上报及开发。
3.协助进行属地分期合作商户的准入上报、日常管理和维护。
4.协助对分行已开展的业务进行日常运营跟踪,汇总产品优化需求,及时与信用卡中心进行沟通反馈。
5.及时获悉总行产品和业务动态和方向,协助对属地人员进行产品相关政策知识培训和产品信息布达。
应聘条件:
1.35周岁以下,全日制大学专科及以上学历,专业不限。
2.具有较强的组织协调能力、执行能力、沟通表达能力和团队合作精神。
3.对金融行业工作有热情,认同浦发银行企业文化,服从工作分配。
4.有相关工作经验者优先考虑。
信用卡团队 销售主管1名
岗位职责:
1.负责销售团队内人员管理及业务目标的达成。
2.负责对营销过程进行指导、培训和管理。
3.负责对团队营销作业的合法合规性进行监督和检查。
4.负责监督相关流程,确保前端填写信息真实有效排除欺诈风险;营销过程符合总行信用卡中心相关的营销合规要求和风险管理。
5.配合总行信用卡中心授相关部门的企业复查需求,并如实反馈。
应聘条件:
1.35周岁以下,全日制大学专科及以上学历,专业不限;
2.有销售经验,有管理过5人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,带领团队完成销售任务;
3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
4.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作。
信用卡团队 销售代表7名
岗位职责:
1.根据信用卡业务发展策略,销售信用卡及相关产品,做好现有零售客户的交叉销售工作。
2.通过各种营销渠道挖掘潜在客户,落实分行信用卡部下达的营销任务。
3.遵循本公司的经营理念,严格遵守公司规章制度,维护公司专业形象。
4.秉持良好的职业道德和敬业精神,为客户提供优质服务。
应聘条件:
1.35周岁以下,全日制大学专科及以上学历(特别优秀者可放宽至高中),专业不限。
2.具有主动营销意识和能力;思路清晰、开朗外向,沟通能力强。
3.对合规及风险控制有较高标准。
4.爱岗敬业,遵纪守法、有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力。
5.有志从事营销工作,具备信用卡销售经验者优先考虑。
薪资福利
1.基本工资+高原津贴+绩效提成+年终奖+五险一金;
2.七大节日两大主题节日福利,生日福利,高温补贴;
3.带薪休假;
4.定期体检;
5.团建活动+技能培训。
报名及联系方式
简历投递至ling.ye@spdbccc.com.cn,备注信息填写“应聘者+姓名”
联系人:冶老师
联系电话:0891—6598573
民航西藏自治区管理局员工招聘公告
民航西藏自治区管理局(以下简称“区局”)隶属于中国民用航空局,于1985年2月在民航拉萨站的基础上组建成立,为正厅级国有企业,注册资金6亿余元,总资产74亿元,履行西藏自治区内航空安全管理,行业监管、空中交通管制、机场运营及机场公安执法等职责。
根据发展需要,现面向社会招聘一批综合素质高、愿献身于西藏民航事业的优秀人才。
一、应聘基本条件
1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质。
2.热爱民航事业,认同区局文化,能遵守区局的各项规章制度。
3.已就业的应聘人员应与原单位解除劳动关系,并不在有关禁聘协议或保密协议有效期内。
4.具有胜任应聘岗位需要的素质。
5.符合民航从业人员背景调查有关要求。
6.无纹身,面部、颈部、手部及裸露部位无明显疤痕。
7.身心健康,无传染或重大疾病,具备岗位要求的身体条件。
二、岗位需求及应聘具体条件
三、招聘安排
1.现场报名。应聘人员应携带近期免冠一寸彩色照片和身份证、毕业证、驾驶执照原件及复印件到拉萨贡嘎机场民航西藏区局劳动人事处现场报名。
报名时间:即日起至2020年11月24日12:00,逾期不予受理。
2.简历筛选。我们将对应聘人员提交的应聘材料进行筛选,筛选通过的,进入下一环节,筛选未通过的,不进入下一环节。
3.面试。简历筛选通过的人员,予以安排面试,面试时间通过电话另行通知,面试地点为拉萨贡嘎机场职工文化活动中心。
4.确定拟录用人员。根据应聘人员面试情况确定拟录用人员,报区局审批。
5.体检和背景调查。拟录用人员应按照区局有关要求进行体检和背景调查。体检和背景调查合格的,予以录用;任意一项不合格的,不予录用。
四、企业待遇按国家法律法规与录用人员签订劳动合同,缴纳五项社会保险,提供住宿,录用人员按区局规定享受带薪年休假、就餐补助、团体商业保险、体检费报销等福利。
五、联系方式
1.联 系 人:耿 华
原标题:《待遇好!银行、民航西藏这两家招人》
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