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“新动力”指通过万科企业股份有限公司校园招聘选拔而进入公司的应届毕业生。1999年万科创建的“新动力”（new power）招聘计划，面向全国顶尖高校招聘优秀学生，当年学生共招聘即被称为“np1“。2007年，万科“新动力”招聘延伸到海外，开始猎取具有国际化视野的年轻人才。经过十五年的系统沉淀，“新动力”已经成为万科人才的重要组成部分。也成为中国校园招聘中具有极大影响力的品牌，相当于房地产界的黄埔军校。
万科新动力校园招聘一般在每年的十月初启动，设置北京、上海、南京、哈尔滨等十余个招聘站点，每个站点辐射周边数所院校，其选拔及其严格，一般分为以下几个环节：
1、简历筛选；
2、笔试（行测）；
3、无领导小组面试；
4、hr面试（一对一）面试；
5、终审；
6、体验之旅；
7、确定发放offer名单
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