西藏葛如吒生物科技有限公司招聘公告
公司简介
西藏葛如吒生物科技有限公司是一家深挖藏地特有资源，同时链接国内外高端资源和平台综合型公司。主要以现代科学技术研发与西藏传统文化相结合而打造属于本民族自己的产品。
招聘岗位
质量保证员qa（2名）
● 岗位职责
1.物料取样原料、辅料、包装材料(内、外)、 纯化水的取样。物料取样时取样单位数量按照取样规则进行，并贴好取样证。
2.物料留样原料、辅料留样;成品(内销、 外贸、海正)留样;留样室的管理;内销、海正产品的留样观察记录(常规、重点) ;重点留样产品、稳定性试验产品的发样。
3.生产及物料监控:
①生产记录填写是否及时准确。
②原料、辅料、内包装材料的质量监控;
③外包装工序的质量监控;
④外包装材料的核对。
4.计量管理 仓库温湿度仪、空调系统和纯化水系统仪表的校验合格证的张贴。
5.物料报告发放做好原料、辅料、包装材料(内、外)等质量报告的发放工作。
6.物料的放行原料、辅料、内包奘材料检验合格后将检验报告书、合格证、物料放行单送交仓库放行。
7.记录档案的管理做好职责工作范围内记录档案的整理和保存工作。
8.质量体系文件的编写及跟踪落实。
9.完成企业内部审核计划及实施、内审报告及归档。
10.其他完成质量部经理安排的其他工作。
● 任职要求
1.检验相关专业、大专以上学历；
2.三年以上相关工作经验；
3.有相关化验员证者优先考虑；
4.微生物、分析、化学、药学等相关专业毕业；
5.有实验室工作经验者优先考虑；
6.动手能力强、细心、严谨、有主动学习欲望；
7.做好各类理化分析记录；严格执行岗位sop工作流程。
● 薪资待遇
5000——6000元、五险一金、法定节假日及周末双休、年终奖、晋升工资、工龄工资、转正满一年后有20天的休假。
● 工作地点
拉萨市柳悟新区国际总部城
质量控制员qc（3名）
● 岗位职责
1、负责原料、辅料，包材、注射水、工艺用水、纯化水，成品等日常的理化检验工作。
2、负责出具相关检验报告并做好批检验记录，仪器使用记录等相关记录。
3、负责产品的留样及留样观察工作。
4、对检验过程中的质量问题，及时向上级汇报，并提出有效建议。
5、负责实验室环境和所有测量仪器的清理、维护和保养。
6、做好各类理化分析记录;严格执行岗位sop工作流程。
7、配合质检部经理做好其他辅助工作
● 任职要求
1、检验相关专业，大专以上学历;
2、三年以上相关工作经验:
3.、有相关化验员证者优先考虑;
4、微生物、分析、化学、药学等相关专业毕业;
5、有实验室工作经验者优先考虑;
6、动手能力强，细心，严谨，有主动学习欲望；
7、做好各类理化分析记录;严格执行岗位sop工作流程。
● 薪资待遇
5000——6000元、五险一金、法定节假日及周末双休、年终奖、晋升工资、工龄工资、转正满一年后有20天的休假。
● 工作地点
拉萨市柳悟新区国际总部城
行政文员（4名）
● 岗位职责
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、日常行政工作的组织与管理，各项规章制度监督与执行;
3、参与公司绩效管理、考勤等工作;
4、奖惩办法的执行;
5、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;
6、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
7、负责公司快件及传真的收发及传递;
8、参与公司行政、后勤事务管理;
9、 负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;
10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
● 任职要求（硬性条件）
1、大专及以上文化程度；
2、三年以上工作经验；
3、熟悉相关作业流程；
4、组织能力和沟通能力强、能统筹安排部门运作等。
5、有特长者优先考虑。
● 薪资待遇
4000——9000元、五险一金、法定节假日及周末双休、年终奖、晋升工资、工龄工资、转正满一年后有20天的休假。
● 工作地点
拉萨市柳悟新区国际总部城
会计（2名）
● 岗位职责
1、按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度，费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成财政上缴任务。
2、按照国家会计制度的规定、记帐、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按期报帐
3、按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。
4、按照经济核算原则，定期检查，分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经济管理中的问题，及时向领导提出建议。
5、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。
● 任职要求
1、具有6年以上工作经验;
2、具有中级以上会计资格证和相关资质证书;
3、熟练各种会计相关的软件操作(具体面议)。
● 薪资待遇
5000——25000元、五险一金、法定节假日及周末双休、年终奖、晋升工资、工龄工资、转正满一年后有20天的休假。
● 工作地点
拉萨市柳悟新区国际总部城
人力专员（2名）
● 岗位职责
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
10、负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
12、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
13、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
14、建立、完善员工职业生涯管理系统。
15、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
16、公司的人力资源管理工作由人力资源管理部门统一负责，各驻点经理不得干涉。
● 任职要求
1、大专及以上学历，管理学相关专业。
2、经历过人力资源相关培训，有相关工作经验为宜。
3、专业知识 人力资源学、心理学、公共关系学、法律法规。
4、熟悉人力资源管理技术。熟悉国家法律法规，人事政策。 处理招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等事务性工作具有娴 熟的技巧。具有良好的人际管理处理能力。具有较强的组织策 划能力。熟悉计算机操作办公软件。
5、相关工作经验 一年以上人力资源相关工作经验。
6、能力素质要求 强烈的责任心、团队意识和服务意识，与其他职能部门的沟通协调能力，较强的观察能力和分析能力，有亲和力。
● 薪资待遇
4000——9000元、五险一金、法定节假日及周末双休、年终奖、晋升工资、工龄工资、转正满一年后有20天的休假。
● 工作地点
拉萨市柳悟新区国际总部城
投简截止日期
2020年12月27日
招聘负责人：次旺仁增、王小丽
咨询电话：0891—6227779 17711995156
投简邮箱：1641362318@qq.com
企业地址：拉萨市柳悟新区国际总部城
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