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人力资源公司灵活用工模式算是比较成熟,为什么共享员工这样的做法在阿里那里出现,而不是由这些公司主导?

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吴化杰

微信:13524400034,欢迎微信沟通

暂时先想到几点

1,疫情:催化剂,线下服务爆炸,线上服务火爆

2,用工需求:互相有需求

需要人,但是没有那么多储备工人

有的是人,而且暂时自己无法开业 进行这些人员的用工

3,市场效应,做灵活用工的人力资源公司在大众媒体眼中几乎无曝光量,说一些世界知名的人力资源公司,不是相对领域的人也很少有听过,而阿里不同

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