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西藏实施网络招聘专项行动计划全力保障企业复工复产

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为开展好网络招聘工作,自治区就业局将加强岗位信息收集发布,通过采取电话、传真、电子邮件等途径归集用工企业岗位需求,在西藏公共就业招聘网、自治区人力资源和社会保障厅门户网站、自治区就业局门户网站等平台发布岗位信息,引导用人单位和求职者开展网上招聘、求职等活动。

为全力做好新冠肺炎疫情防控工作,减少人员聚焦,避免交叉感染,保障服务节后企业稳定用工和求职者应聘需求,我区公共就业服务部门转变服务方式,制定网络招聘专项行动计划,有序开展网络招聘,帮助用工企业不到现场就能“招人有路”,求职群众“宅”在家中也能“求职有门”。

自治区就业局党委委员、副局长王春林介绍,为切实做到疫情防控和就业工作两不误,促进人力资源合理流动,自治区就业局从2月20日起,在西藏公共就业招聘网(http://www.xzggjyzpw.com/)举办网络招聘会活动。首场网络招聘会收集到建筑业、住宿和餐营业、批发零售业、信息技术服务业等行业的43家用人单位提供的技术类、管理类和服务类岗位565个,其中适合残疾人的岗位22个,适合高校毕业生的岗位478个。

王春林表示,为开展好网络招聘工作,自治区就业局将加强岗位信息收集发布,通过采取电话、传真、电子邮件等途径归集用工企业岗位需求,在西藏公共就业招聘网、自治区人力资源和社会保障厅门户网站、自治区就业局门户网站等平台发布岗位信息,引导用人单位和求职者开展网上招聘、求职等活动。同时,优化招聘方式,求职者在西藏公共就业招聘网完成注册后,就可在线了解岗位具体需求,直接将简历投递给意向单位,完成网上求职匹配。最后由用人单位对符合条件的求职人员进行远程视频面试,确定是否录用。此外,自治区就业局也将强化后续跟踪服务,对招聘情况及时进行统计分析,做好后续跟踪服务工作。

全区各地逐步复工复产,重点领域企业已陆续开工,但仍有一些企业员工难以及时返岗。对此,王春林表示,一是加强用工调度,建立24小时重点企业用工调度保障机制,指定专人对接,实施台账管理,优先发布用工信息,优先满足重点行业领域阶段性用工需求。二是组织引导务工人员安全有序返岗。加强与卫健委、交通运输等部门沟通协调,提高返岗的组织化管理和服务,明确卫生防疫要求。动态了解掌握辖区内企业开复工时间和用工需求等信息,及时通过网络媒体发布。三是扎实推进稳企稳岗稳就业。按照国家和自治区的部署,实施“缓、返、补”政策组合拳,帮助企业渡难关、稳岗位。四是大力推动线上培训。调整职业技能培训方式,鼓励引导劳动者参加线上培训,提高劳动力供给质量,提高人岗匹配度,以精准服务全力保障企业复工复产。

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