按照最高人民法院、最高人民检察院、财政部、人力资源和社会保障部《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案(试行)》(法〔2017〕143号)和西藏自治区高级人民法院政治部《关于当雄县人民法院招聘聘用制书记员的批复》要求,结合我院工作实际,当雄县人民法院拟面向社会公开招录聘用制书记员,现将有关事宜公告如下。
一、基本原则
二、招聘岗位和名额
三、报考条件
二、遵守中华人民共和国宪法,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守,遵纪守法,品行端正。
三、报考人员为当雄籍具有全日制本科及以上学历的高校毕业生。
四、年龄为18周岁以上,30周岁以下。
五.具有一定的逻辑思维能力、文字表达能力和较强的学习能力,能够熟练操作计算机、熟练掌握藏汉双语速录。
六、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
七、有下列情形之一的,不得报考:
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1、报名时间。2023年12月11日至12月15日(上午10:00至13:00,下午15:30至18:00)。
2、报名方式及地点。此次报名以现场报名方式及邮箱报名方式进行。现场报名考生需到当雄县人民法院政治部进行现场报名,地址:当雄县人民法院审判综合楼2楼;通过邮箱报名的考生可将报名材料发送至lsdxxrmfy@163.com。
3、报名资料。报名时须填报《当雄县人民法院聘用制书记员招聘报名表》(附件1),并附本人第二代身份证、户口簿(首页及本人页)、学历证书和学历电子注册备案表复印件,本人1寸白底免冠彩色照片2张。
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4、资格审查。由当雄县人民法院政治部进行,资格审查贯穿招聘工作全程,凡发现不符合报考条件的,随时取消考试或聘用资格。
5、准考证。资格审查合格的报名人员,于12月20日(上午10:00至13:00,下午15:30至18:00)到报名处领取准考证、也可联系本院工作人员领取电子版准考证。
二、考试:
此次考试分为笔试(综合能力测试+书记员岗位技能)和面试。不指定参考书,通过资格审查人员凭准考证和身份证参加考试。按照笔试成绩60%+面试成绩40%计算综合考试总成绩。
1.笔试。
笔试内容为:综合能力测试(综合知识和法律知识),总分100分;书记员岗位技能(计算机文字速录),总分100分。笔试成绩计算公式为:(综合能力测试+书记员岗位技能)总成绩(200分)×60%。(笔试成绩保留小数点后两位)
笔试时间为:2023年12月21日上午10:30(综合能力测试),地点在当雄县人民法院审判综合楼四楼大会议室。2023年12月21日下午15:30(书记员岗位技能),地点在当雄县人民法院审判楼四楼大会议室。
2.面试。
按照考生笔试总成绩从高分到低分的顺序划定笔试合格分数线,原则上按照聘用制书记员招聘计划人数1:2的比例进入面试环节。面试时间待定,面试人员携带本人有效居民二代身份证(社保卡或有效期内的临时身份证)和准考证到指定地点进行面试。面试成绩按40%计入总成绩。
五、考察政审
二、考察内容:
六、体检
七、递补
八、人员公示
九、签订合同
十、聘用待遇