一、岗位职责：
1、参与公司战略及年度经营目标的拟定，为公司战略及经营目标的制定提供合理建议；
2、参与公司ipo进程中财务审计配合及报告期数据梳理。
3、依据公司战略发展规划和年度经营计划，全面统筹总部及子公司财务发展规划及年度经营管理预算。
4、根据公司发展战略、年度经营目标和工作计划，组织建立健全公司全面预算管理，对经营预算执行情况进行及时有效的监督、分析、控制和反馈；
5、依据公司战略发展规划和年度经营计划，全面统筹公司资金管理规划、总部及子公司年度资金需求计划、融资计划、以及总部及子公司资金统筹规划，配合董秘办完成再融资事项；
6、主持财务部门管理工作、实施公司决议、基于年度目标分解到年季月，检查监督和指导各部门工作开展，以达成公司目标。
7、规范总部及子公司合并报表管理，并进行审核，保障公司财务信息对外披露的准确性；
8、配合公司战略部门，组织完成符合上市公告披露的要求和公司发展的需要的财务报告，清晰准确地向股东、董事会、总经理、员工、财会界阐述公司的财务、运营和投资等发展战略情况；
9、依据公司经营需求，组织建立健全及持续完善总部及子公司相关财务管理制度，以及对发布或修订的制度进行审批；
10、对公司重大经营计划和投融资项目，提供财务分析，配合董秘办参与决策落实；
11、在符合法律法规的前提下，组织持续优化避税方式，通过合理的税务筹划统筹，避免税务风险；
12、配套公司全面预算管理，组织建立健全公司成本管理系统，组织总部成本管理研究和制定成本政策，组织全流程成本管理和成本分析；
13、组织建立公司的风险管理机制及最佳运作管理，组织识别并提出应对经营风险、市场风险、信贷风险的建议和计划，建立财务预警系统；
14、组织建立ERP系统和优化，持续改进财务业务一体化。

二、任职要求：
教育水平：本科以上学历/会计、财务、金融及相关专业
工作经验：上市公司3年以上或大型企业总部5年以上财务管理工作经验
工作知识 ：
1、精通财税、会计、财务管理、资金筹划、融资及资本运作；
2、上市公司运营机制、熟悉本岗位工作相关的法律法规，精通财务管理、会计知识，熟悉相关财经法律法规，具备相应的行政管理知识、法律知识