岗位要求：
1.1年以上的项目管理经验，有物业管理经验者优先考虑；
2.良好的组织协调能力，良好的文字处理和语言能力；
3.优秀的沟通能力和客户服务技巧；
4.积极参与项目对接运营工作，能服从上级领导的工作安排。
5.35周岁及以下，专科及以上学历
岗位职责：
1.人员招聘：能够主动积极完成项目员工招聘，为项目提供充足的员工；
2.项目运营：能够结合项目运营现状，制定活动方案和激励方案，保证项目的运转；
3.关注员工：能够定期前往项目，关注员工工作绩效和状态，及时解决项目员工的需求；
4.甲方沟通：能够给甲方负责人提出合理化提高员工劳产率，降低费用，增加项目收入的建议；
5.建立运营标准：能够结合项目情况，建立项目运营管理各项标准流程；
6.风险评估：能够监控、评估项目运营存在的风险，及时制定处理方案；
7.问题处理：能够及时发现各类项目问题，发生突发事件后能在***时间上报上级且给出合理的建议。
工作时间：双休 8:30—12：00 14:00—17:30 3—5k