应届毕业生
学历不限
2025-02-11 00:23:09
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职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
岗位职责
1、洞察规划：回归不同零售场景，对基层员工的角色定位、岗位职责及规模配置进行科学规划，完成人数目标；
2、能力提升：基于消费者的购物决策路径及岗位胜任力模型，系统规划学习地图及课程体系，开发高质量的培训课程并高效推广落地；
3、动力体系：通过人员薪酬方案优化、各类福利/激励方案的实施，提升基层员工满意度和归属感；
4、区域跟进：分大区对各一级区域人员发展专项工作进行服务支持。
任职要求
1、本科及以上学历；
2、业务洞察力：了解终端销售人员的业务工作逻辑，梳理人员管理方案；
3、项目管理能力：有效整合、协调各方资源，推进项目目标的达成；
4、具备良好的沟通理解能力、学习能力、培训经验与销售技能。
注：联系我时，请说是在西藏人才网上看到的。
工作地点
地址：东莞市 ｜ 市场类 ｜ 1人
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
维沃移动通信有限公司
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东莞市长安镇乌沙步步高大道283号
