【岗位职责】
1、根据项目的招聘需求，制定招聘目标和计划，并对进度结果负责；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并邀约面试；
3、根据公司需求进行筛选和搜寻合适候选人，并在整个招聘过程中及时跟进招聘进度，确保项目中候选人相关情况尽可能了解清楚；
4、定期做招聘分析和候选人情况评估；
5、认真完成上级分派的工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，无经验要求；
2、具备良好的组织协调能力，沟通能力，善于解决问题；
3、能熟练开展人事相关工作，熟悉招聘环节；
4、形象气质佳，懂得基本礼仪常识、普通话标准、诚实正直、良好的亲和；
5、具备良好的口头表达能力和人际交往能力，工作踏实，工作热情高，能吃苦耐劳，有上进心和工作积极性；
6、年龄要求23-28岁以内。
【薪资待遇】
底薪3500 提成，综合5000-8000，入职购买五险一金。
上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护