岗位职责：
1. 主要负责职场文化建设，包括员工活动策划、组织、实施等；
2. 协助区域经理处理日常行政事务，包括人员名单统计、业绩报表统计、行政数据统计、办公区5S管理、固定资产管理、办公用品领取分发等；
3. 协助区域经理起草行政规章制度，完善区域行政各模块体系；
4. 活动激励追踪；
5. 上级安排的其他事项。
任职资格：
1、大专或以上学历，专业不限；
2、1年以上助理工作经验优先，熟悉行政日常工作流程；
3、性格热情开朗，较强的责任心与执行力，沟通、抗压能力强；
具有较强的文字功底，能熟练使用各办公软件。
福利待遇：
1.合同：公司正式合同制员工，非劳务派遣。
2.保险：五险一金（社保一档） 重疾险20万 意外伤害险50万 意外医疗险1万。
3.饮食：包工作日三餐，每餐有水果饮料、健康卫生。
4.福利：发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金等福利，享受带薪年休假，享受年度体检。
5.生活：员工社团活动--唱歌、台球、篮球比赛等。