职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责
1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;
2、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;
3、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;
4、上级交办的其他事项。
1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;
2、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;
3、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;
4、上级交办的其他事项。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理相关专业毕业;
2、有一年以上人力资源、招聘工作经历,有IT行业工作经验者优先;
3、熟悉劳动合同法等国家相关法律法规,熟悉人力资源各模块运作;
4、具备良好的语言沟通及文字表达能力,熟练使用基础办公软件;
5、工作积极主动,责任心强,勇于面对压力和挑战。
工作地点
地址:思普瑞特1号院3号楼4层
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京思普瑞特科技发展有限公司
- 计算机硬件·网络设备
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 新塘路672号中豪国际广场6幢1122室 (管住)