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人资行政主管
10000-15000元 拉萨 应届毕业生 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
顺丰控股股份有限公司 2022-09-27 10:57:27 676人关注
职位描述
该职位已进行加V认证,请放心投递
职责描述: 1、根据项目年度招聘计划完成招聘工作,并搭建项目完善的人才梯队及外部人才池储备 2、入/离职办理、员工调动办理、考勤管理 3、负责员工培训计划拟定、组织与实施,人才梯队搭建 4、负责公司文化宣传、员工活动策划、组织与实施 5、负责外包供应商引入管理,合同签订及费用、用工管理 7、负责员工绩效考核管理与实施,员工关系管理与员满工作推动 8、负责统筹管理综合类、行政类、采购类、资产类、物业类工作推动与监督执行 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业专科以上学历; 2、熟悉人资六大模块中任意2个及以上模块工作经验优先; 3、对于培训、员工关系有一定的实操工作经验,熟悉西藏各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业度。
联系方式
注:联系我时,请说是在上看到的。
工作地点
地址:拉萨堆龙德庆县拉萨-堆龙德庆区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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