西藏藏地文旅有限公司介绍： 西藏藏地文旅有限公司是四川岷山集团控股子公司。2011 年开始开展西藏地区业务，经过 9年多时间的积淀，从开始的单一酒店业务发展至今，已形成集酒店、自 驾游营地、旅行社、户外文体、扶贫等于一体的全方位综合旅游业务体系。 工作内容： 1、监督公司人事相关的各项规章制度的落实情况。 2、参与制定或修订《员工守则》、《劳动合同》、《用工协议》以及年度用人计划等。 3、负责公司内部招聘、员工离职入职手续办理、工资编制和社保缴纳、人事档案维护和管理等日常工作。协助主管领导开展人才数据库建设和薪酬管理、绩效考核等方案制定。 4、了解西藏用工政策和同行业人员薪资情况的变化，对公司各部门的人员招聘计划及薪酬计划向主管领导提出意见。 5、与公司其他部门保持有效的沟通，解释并改进人事工作。 6、协助主管领导组织与高校、人才中心等建立良好的工作关系，保证招聘渠道的畅通。 7、传达的人事方针政策，下达上级人事的命令。 8、指导、监督、考核下属人员的日常工作。 应聘要求： 1、中专及以上学历，具备人力资源基本知识。 2、原则性强、执行力强、保密性强。 3、做事情认真、负责，有担当，不推卸责任。 4、男性优先。 薪资待遇： 1、工资4000—5000元，面议。 2、按社保局要求购买社保。 3、满一年有5天带薪年假。 4、试用期1个月，入职之日起开始计算。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护