1、从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识； 2、获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解； 3、制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标； 4、确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作； 职位要求： 1、大专学历或以上；无专业要求 2、有志于餐饮服务业，具良好的顾客服务意识； 3、适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境； 4、具良好沟通技巧和不断学习的能力； 5、具团队合作精神及工作责任心。 福利： 1、最快两年成为门店总经理：(发展路径：见习经理—部门经理——人力资源经理——餐厅总经理) 2、每阶段发展都有完善指导体系，助力你成长。 3、获得免费的工作餐和制服； 4、通过鉴定转成部门经理，有机会前往麦当劳中国汉堡大学就读课程RLP(餐厅领导实务课程) 工作时间：根据餐厅排班表