现将吉林大学第一医院2021年聘用制（高聘）人员面试工作安排公布如下：

一、录取原则

我院坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，经医院研究决定根据笔试及面试总成绩择优录取，采取个人申请与科室需求相结合，无科室接收人员自然淘汰。

二、面试程序

1.根据个人申报的科室专业分组面试。

2.面试采用双盲制度，应试人员现场抽取面试顺序号。

3.应试者进入面试教室后依次进行：中文自我介绍、专业课试讲、面试专家提问。工作人员将播放应试者个人情况介绍，个人情况介绍的内容从应试者报名系统中自动提取。

（1）中文自我介绍：1分钟

请注意面试时采取双盲制度：自我介绍时不能介绍自己和导师的姓名，不能介绍自己的准考证号，但必须介绍自己抽到的面试顺序号。

（2）专业课试讲：2分钟

根据所学专业现场抽签（五选一）试讲（试讲准备所学专业题目，五道题都需要准备，试讲题见附件1）。

（3）专家随机提问

三、录取流程

1.根据个人申报的科室专业需求按照总成绩排序择优录取。

2.第一批通过录取分数线的人员须到科室进行面试，双向选择，择优录取。

3.第一批拟录取工作结束后，若仍有空缺岗位，通过录取分数线且符合条件的应试者可进行二次双向选择，择优录取。

4.无科室接收人员自然淘汰。

四、面试时间：7月7日（星期三）

具体时间安排请随时关注后续通知

五、面试地点：吉林省长春市新民大街1号

吉林大学第一医院新干部病房（8号楼）一楼第15教室

（大厅等候抽签）

六、考生参加面试时必须携带第二代身份证、准考证。

人事部咨询电话：0431-88782203

附件1 试讲题.doc

吉林大学第一医院人事部

二〇二一年七月二日