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吉林大学校医院是学校具有部分管理职能的直属机构，是一所非营利性综合医院。现为全国高校保健医学研究会常务理事单位。2010年1月1日正式被批准成为省、市医保定点医院。本部设在中心校区，在南湖校区、南岭校区、朝阳校区、和平校区设有医疗分支机构。

医院秉承“仁爱、诚信、敬业、创新”的服务理念，始终致力于全校师生员工的预防保健、健康教育、医疗服务、计划生育、医保业务及各种突发公共卫生事件防控等工作。

医院以满足患者的需求为出发点，把提升医疗服务质量、提高患者的满意度作为第一目标，竭诚为师生员工及周边社会患者提供优质、便捷的健康体检、医疗门诊及住院服务,以适应医疗卫生体制改革的新形势，力争将医院建成集医疗、保健、预防、康复为一体的现代化医院。

鉴于校医院发展需要，现面向社会公开招聘人才派遣ⅱ类工作人员5名。

一、招聘计划

招聘岗位及聘用形式请见附件1：招聘岗位条件一览表

二、招聘条件

（一）基本条件

1.符合应聘岗位所需的资格条件。

2.应聘人员须具有良好的思想政治素质，热爱本岗位工作，遵纪守法、诚实守信，品行端正。

3.具有较扎实的基础理论水平和系统专业技术知识，以及较强的实际操作能力。

4.口齿清晰，具有较强的语言表达能力。

5.对应聘的岗位工作，有较强事业心、责任感和敬业精神。

6.身心健康，具备应聘岗位要求的身体条件。

7.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

（二）岗位条件

符合岗位所需的学历、专业、工作经历等其他条件（详见附件1）。

三、报名与资格审核

（一）报名方式

采取网上报名的方式。下载“附件2：应聘报名表”并如实填写，同时将报名表excel版、毕业证、学位证、职业资格证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告及个人获奖情况相关佐证材料，以电子版或扫描件的形式发送至邮箱jq@jlrc.com.cn邮件名称统一格式为“姓名 报名岗位 应届”或“姓名 报名岗位 往届”。

（二）报名时间

2021年1月6日—1月14日15:00

（三）资格审核

本公司将收到的报名资料根据招聘基本条件进行资格初审。通过资格初审人员，由吉林大学校医院以电话形式通知其笔试考核的具体时间和地点，并在笔试前现场进行资格审核，审核合格后方可进入考场。

资格复审时所需展示的佐证材料：

1.往届毕业生：身份证，本专业各阶段的毕业证、学位证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告即《教育部学历证书电子注册备案表》，执业资格证书，专业技术资格证书，技能竞赛奖励证书，外语等级证书（或成绩单），计算机等级证书，工作经历证明等。

2.应届毕业生：身份证，本专业各阶段的毕业证、学位证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告即《教育部学历证书电子注册备案表》，技能竞赛奖励证书，外语等级证书（或成绩单），计算机等级证书，应届毕业生就业推荐表等相关佐证材料。

以上证件均需原件，应聘者应保证提交信息的真实性、合法性，承担因不实而产生的一切后果，原件现场审核后即返还。

四、考核环节

初审→考核（笔试（专业综合知识）→技能操作）→面试（入围比例为1:6）三个环节组成。

五、公示

吉林人才网及吉林大学校医院官网对拟聘用人员名单进行公示，公示期为3个工作日。

六、其他事项

1.本次招聘为劳务派遣人员共计5名，招聘的人员不纳入事业编制，按照劳务派遣方式管理（经费自筹，社会保险及公积金按照国家及地方法律法规执行）。

2.应聘人员提供的信息要与事实相符，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，一切责任自负。一经查实，取消其应聘资格；如果应聘人员已上岗，劳务派遣公司将与其解除劳动关系。

七、招聘咨询

吉林大学校医院 赵老师 0431-85167477

派遣公司 贾老师 0431-85611157

吉林大学校医院

2021年1月6日

郑重声明：

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘，我公司始终不收取任何的“报名费”、“安置费”等费用。

附件：附件1：招聘岗位条件一览表.xlsx

附件：附件2：应聘报名表.xlsx

附件1：

吉林大学校医院招聘岗位条件一览表

序号

科室

岗位

招聘人数

岗位条件

招聘方式

备注

1

电诊科

医生

1

50周岁及以下（1971年1月6日以后出生，以身份证出生日期为准）；大专及以上学历学位，临床专业或医学影像学（电诊）专业，注册电诊科；有医师资格证、执业证、大型仪器上岗证；能够独立完成电诊科超声、心电图仪器操作及诊断工作；有三甲医院工作经历者优先；

人才派遣

2

财务科

收款员

1

35周岁及以下（1986年1月6日以后出生，以身份证出生日期为准）；大专及以上学历学位，财务相关专业；熟练使用计算机办公软件，具有一定的工作经验。

人才派遣

3

检验科

技师

3

全日制中专及以上学历学位，医学检验技术专业；有医学检验技术资格证书,懂pcr检测技术，有pcr培训证者优先。

人才派遣

注：医疗相关专业预留医院的应届毕业生，应在1-2年内取得相关资格证书和执业证书，否则予以解聘，预留医院期间与第三方劳务派遣公司签订人才派遣劳动合同书，工资为2000元，并交纳“五险一金”。

附件2：

应聘报名表

姓名

性别

年龄（周岁）

照片 粘贴处

民族

籍贯

政治面貌

初始学历

初始学历学校

初始专业

最高学历

最高学历学校

最终专业

身份证号

健康状况

手机号码

电子邮箱

学 习 经 历

工 作 经 历

主要学生 干部经历

获奖情况

家庭成员 及主要社会关系

称谓

姓名

出生年月

政治面貌

工作单位及职务

文中涉及附件，请在公众号内回复数字id【293788】进行查看

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