一、学校简介

南京航空航天大学金城学院是南京航空航天大学联合社会力量于1999年经原中国航空工业总公司和江苏省教育委员会批准成立的公有民办二级学院，2004年经教育部批准，学院改制为独立学院。

学院现设有机电工程与自动化学院、信息工程学院、航空运输与工程学院、国际商学院、艺术与传媒学院、基础教学部等6个本科教学单位。

学院近几年先后获得全国“先进独立学院”、“中国民办高等教育优秀院校”、江苏省“最具竞争力独立学院”等荣誉称号。

根据工作需要，现面向社会招聘以下岗位人员。

二、招聘岗位、人数、招聘条件及要求

见附件

三、聘用程序及办法

1、经部门初审后，参加试讲、面试。

2、学校对所有引进人员均实行人事代理，人事关系由江苏省人才中心南航分中心代理。

3、学校将为所有教职工提供事业发展的平台。

四、薪酬及福利待遇

1. 学校岗位设置为专业技术、行政管理、工勤技能三大类，聘用后实行以岗定薪，享受学院规定的工资、津贴、补贴和各项福利待遇。

2. 年终考核合格奖金。

3. 全员缴纳“五险一金”;

4. 春节、端午节、中秋节等重大节日福利;

5. 学校设有教工餐厅，教职工给予午餐补贴;

6. 学校提供多条线路免费班车;

7. 夏季根据国家政策享受防暑降温补贴;

8. 每年组织集体旅游活动;

9. 校工会为教职工发放生日礼金卡;

10. “教工之家”为教职工提供多种体育器材及健身场所。

五、职业发展

1、学校有优质的英国、美国、加拿大等海外国际化交流课堂，优秀教师可派出国学习;

2、学校投入资金、鼓励、支持教师参加各种专业及技能方面的培训学习。

六、应聘办法 及注意事项

1、自发布招聘启事起至2019年8月30日，凡符合应聘条件者均可通过电子邮件将个人简历材料发送至学校人事质量保障处;

2、个人应聘材料包括个人简历、学历学位证书,及其它可证明本人能力、水平的材料。请分别在电子邮件标题和电子版简历的显著位置注明姓名和申请岗位的名称。

3、如通过面试考核，请严格按照学校录用通知上的要求，带齐包括与原工作单位解除劳动关系证明材料在内的所有入职材料，于15-20日内前往学校人事处办理相关入职手续。

七、联系方式

联系人：薛老师

电话：(025)87190189

e-mail：jcxyrlzy2016@163.com(如遇网络问题，请电话联系)

地址：南京市江宁区禄口镇航金大道88号

邮编：211156

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原标题： 南京航空航天大学金城学院招聘启事(基础教学部)

文章来源：http://jc.nuaa.edu.cn/index.php/show/364-13071.html

为进一步加强学前教育师资队伍建设，促进学前教育事业持续健康发展，根据《关于进一步做好免费幼儿师范男生就业工作的通知》(苏人社发〔2016〕46号)精神，经市人社局同意，溧阳市部分农村幼儿园将面向本市生源2014级免费幼儿师范男生定向招聘。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱并乐于从事幼教事业，有较高专业素养，工作责任心强，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件;

(二)2014年与溧阳市教育局签订了免费幼儿师范男生培养就业协议书;

(三)达到毕业要求，取得5年制专科毕业证书和幼儿园教师资格证书;

二、报名

报考人员可通过溧阳市人民政府网站(www.liyang.gov.cn)—公开招聘栏、溧阳教育公共服务平台等查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。

(一)报名时间：2019年7月7日8：30-11:00;

(二)报名地点：溧阳市教育局四楼组织人事科(溧阳市溧城镇南环路45号)

(三)报考人员须携带本人身份证、毕业生就业推荐表或毕业证书、教师资格证、与溧阳市教育局签订的免费幼儿师范男生培养就业协议书等原件与复印件，以及近期免冠2寸彩色正面证件照片2张，进行现场报名，并填写报名表(附件2)。

(四)招聘单位对报考人员提供的报名材料进行审核，符合报名条件的，现场领取准考证，并缴纳报名考试费100元。

三、考试

本次定向招聘采用笔试和专业技能测试的办法。

1.笔试满分100分，成绩以参加《2019年溧阳市教育局下属事业单位公开招聘幼儿教师简章》(常人社事招〔2019〕14号)考试公布的成绩为准，已在溧阳市人民政府网(www.liyang.gov.cn)—公众服务-通知公告栏、溧阳教育公共服务平台公布。

2.专业技能测试内容：绘画、讲故事、自弹自唱、舞蹈，具体要求如下。

绘画：现场命题创作。

讲故事：现场指定材料讲故事。

自弹自唱：现场指定歌曲自弹自唱，乐器为钢琴。

舞蹈：曲目自定。

3.专业技能测试分值：100分，其中绘画25分、讲故事25分、自弹自唱25分、舞蹈25分。面试成绩保留两位小数，第三位小数按四舍五入办法处理。

4.专业技能测试成绩合格分数线为60分。

5.测试的时间为7月14日，具体考试考核的时间和地点另行通知。

6.考生的专业技能测试成绩将在溧阳市人民政府网站(www.liyang.gov.cn)—公开招聘栏、溧阳教育公共服务平台公布。

7.综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×70%。综合成绩保留两位小数，第三位小数按四舍五入办法处理。

四、体检与考察

在综合成绩合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

五、选岗

考察政审合格人员参加选岗。根据报考人员综合成绩从高分到低分(若成绩相同抽签决定顺序)进行一次性选岗，每人限选一个幼儿园的幼儿教师岗位，当场确定，不得变更。选岗具体时间、地址另行通知。

六、公示

根据考试考核、体检考察和选岗结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

七、聘用

招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。被聘用的人员须在农村公办幼儿园从事幼儿教育工作不少于五年。

因本人原因，不参加本次定向招聘考试、不参加选岗、未按规定办理聘用手续者，视为自动放弃。

八、咨询与监督

政策咨询电话：0519-87228084(教育局)

监督举报电话：0519-12388

九、本简章由溧阳市教育局负责解释

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1.2019年溧阳市定向招聘幼儿男教师岗位简介表.xlsx

2.2019年溧阳市定向招聘幼儿男教师报名表.docx

溧阳市人力资源和社会保障局

溧阳市教育局

2019年6月27日

原标题：2019年溧阳市教育系统定向招聘幼儿男教师简章

文章来源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2019/iqcnplqo_0627/45148.html