2022年9月9日—9月20日16:00

一、招聘岗位及需求计划

吉林大学第二医院院聘管理人员1人。

二、条件及资格

（一）综合素质条件

1.遵守国家法律、法规及学校、医院的相关规定，具有良好的职业道德。拥护中华人民共和国宪法，政治素质过硬，具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力，热爱祖国，忠诚党的教育，身心健康，献身医药卫生事业，爱岗敬业，工作态度乐观积极，作风正派，品行端正，善于合作。

2.具有较为扎实的理论水平和系统的专业技术知识。

3.身心健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。

4.符合岗位所需的资格条件，具有较强的责任心和服务意识，具备履行岗位职责的能力。具有抗疫经历者优先。

（二）年龄

年龄应在30周岁及以下（1992年9月1日及以后出生）。

（三）学历

应为硕士研究生及以上学历，并获得相应学位。

（四）专业

所学专业应为公共卫生专业。

三、报名方式

（一）本次报名采取网上报名的方式，所有应聘人员需认真填写报名程序（扫描下方二维码）并将应聘相关材料按要求进行命名并同步上传至报名程序中，不按要求提交的资料将无法被识别，视为无效报名。

（二）提交内容

1.报名信息填报

应聘人员根据报名程序的项目逐条填写。

2.应聘相关材料

（1）身份证（正反面）的扫描件。

（2）高中及以上所有的毕业证、学位证、学信网学历学位认证材料的扫描件。

（3）专业技术相关资质证书的扫描件。

（4）各类奖励证书及其他佐证材料的扫描件（省级及以上，例：全国高等医学院校大学生临床技能竞赛获奖证书）。