用人

部门

岗位

名称

岗位

性质

招聘

人数

招聘条件

岗位主要工作职责

发展规划处

规划专员

管理

2

1. 全日制本科及以上学历；遵纪守法，品行端正，诚实正直；

2. 专业不限，高等教育学、情报学、教育经济与管理等相关专业优先；

3.具备良好的文字功底及较强的信息收集分析能力、研究能力，能熟练使用数据分析工具，工作责任心强，善于交流；

4.有战略规划思维，能独立形成系统报告，熟悉高校发展趋势和政策。

1.根据学校发展规划和学科建设工作的需要，参与编制学校规划与建设相关文件；

2.编制相关工作计划，配合相关单位推进发展规划的落实；

3.编制规划建设报告，总结成绩与问题，提出政策建议；

4.负责发展规划与建设相关的宣传工作，服务教学单位学科建设，提升学校影响力；

5.参与学校战略规划、学科规划等相关研究和数据管理工作，为学校决策提供支持；

6.参与相关的调研工作，编写调研报告，为学校决策提供支持。

7.完成领导交办的其他工作。

二、待遇说明

学校实行全员合同制，签订劳动合同。薪资待遇按学校标准执行，学校为教职工缴纳社会保险和住房公积金，人事档案挂靠桂林市人才市场托管。

三、招聘程序

(一)报名

报名方式：通过电子邮件报名，将应聘材料发送到以下指定邮箱，邮件主题注明“规划专员+应聘材料+[姓名]”，以word文档或pdf格式发送。

联 系 人：容老师

联系电话：0773-2216781

邮 箱：gdxkyhr@163.com

报名材料：

1.《桂林信息科技学院招聘人员报名表》(学校主页“人才招聘”页面下载);

2.个人简历;

3.相关证件及证明材料扫描件(制作成一份pdf格式，大小控制在10m以内)：身份证(双面);毕业证及学位证;职称证(或职业资格证);应届毕业生的成绩单(加盖学校公章)及毕业生就业推荐表;其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。

上述材料报名时只需提供电子版或扫描件，待面试时再提供原件核验。应聘材料应如实提供，查出与实际不符的取消应聘资格。

(二)资格审查

人事处负责对应聘者进行资格审查，资格审查合格的，交用人部门进行筛选，择优确定参加面试人员并通知面试。招聘过程中，如发现报考者条件不符合公示的需求岗位条件，学校有权取消其资格。

(三)面试

测试应聘者所应聘岗位所需要的专业知识及其业务能力、工作技能，面试的方式、时间、地点另行通知。

(四)学校研究决定

(五)体检

(六)聘用

桂林信息科技学院

2021年12月19日

原文标题：桂林信息科技学院招聘管理人员公告-桂林信息科技学院-人事处

文章来源：http://www.guit.edu.cn/rlzy/info/1146/1499.htm

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