我院因工作需要，诚招合同制、小时工岗位人员若干名：

一、 需求科室、招聘岗位、招聘条件、工作职责详见附件。

二、 待遇

1、合同制岗位：试用期3-6个月，发放生活补助；试用期满后，考评、考核合格：签订劳动合同缴纳“五险一金”，按照编外用工管理标准发放该岗位工资、奖金。

2、小时工岗位：按照小时工岗位标准发放工资。

三、 招聘流程

1、合同制岗位：人力资源管理部报名，笔试、面试、体检合格后签订试用期协议书；试用期满，经需求科室测评，合格签订劳动合同。

2、小时工岗位：人力资源管理部报名， 面试、体检合格后签订小时工协议。

四、 报名要求

1、报名方式：

14天内无中高风险地区旅居史的应聘者，须本人携带报名材料按指定时间到指定地点报名；

2、报名材料：

① 报名表

② 身份证原件及复印件。

③ 高中及以上全部学历学位证原件及复印件。

④ 在学信网打印正式版本的学历认证表，样式详见附件，高中以上（不含高中）全部学历均需提供学历认证。

⑤ 报名条件中要求的相关资质证书原件及复印件。

⑥ 吉祥码、行程码，样式详见附件

⑦ 14天内有长春市以外行程的应聘者需提供48小时内核酸检测报告

注：以上材料不全者报名无效。

3、报名时间：2022年1月14日至2022年1月19日，仅工作日受理。

4、报名地点：吉林大学中日联谊医院人力资源管理部（长春市经开区仙台大街126号吉林大学中日联谊医院10号楼3楼）。

五、 说明

1、 笔试及面试时间另行通知。

2、 我院招聘工作是由人力资源管理部负责组织实施，从未委托第三方公司进行招聘，招聘信息均面向社会公开发布，并且只公布在我院官方网站（www.zrlyyy.com）上，任何非我院官方网站发布的招聘信息皆属虚假信息。

3、 报名考试均未收取任何费用，请勿上当受骗，对于伪造我院招聘信息、未经允许私自发布或转发我院招聘信息，从中谋取利益的，我院将依法严肃追究其法律责任！

附件1：20220114第三、四季度编外用人计划需求统计.xlsx

附件2：报名表..doc

附件4：吉祥码、行程码.docx

附件5：2022年防疫调查表.docx